Dividende démographique : qu’il s’agisse d’investir dans les femmes /filles, le Bénin s’y lance à travers SWEDD

Le Benin, est l’un de ces nombreux pays en Afrique, dont la croissance économique ne correspond à la croissance démographique. Les femmes et les filles sont les plus exposées à ce déséquilibre. D’une population féminine d’environ 50,06%(BM 2020) sur la population générale au bénin, les femmes béninoises font face à des problèmes. Ils figurent sur le plan social, culturel, économiques ne facilitant pas la participation de ces dernières au développement encore moins, permettre au Benin d’atteindre la capture du dividende démographie. Il est urgent à ce jour pour le Benin de renforcer les actions et de relever le défi d’autonomisation des femmes et des filles, en particulier le projet SWEDD

Avantages à investir dans les filles/femmes au Bénin

Pour une dynamisation efficace de son économie, un pays tire bien d’avantage du dividende démographique. Ce dernier est le bénéfice qu’un pays tire dans la capacité de sa population active. Les femmes représentent une force démographique, sociale et économique non moins important pour l’économie en particulier et le développement en général. Au Benin, l’économie se repose essentiellement sur le secteur informel, l’agriculture. Les femmes, nombreuses dans ce secteur ont leurs potentialités non valorisées. L’un des facteurs du dividende démographique étant l’investissement dans le capital humain notamment les femmes et les filles, le Bénin gagnera donc beaucoup en accordant plus de considération aux potentialités des filles et des femmes.

Investir dans les filles et les femmes stipule que ces dernières pourront :
– Avoir accès aux opportunités pour démontrer leur capacité à participer au développement économique et social de leur pays.
– Avoir accès à des connaissances pouvant influencer leurs prises de décisions pour leur plein développement.
– Avoir accès à des informations sur la santé sexuelle, des services de Planification familiale, des soins de santé efficace et efficience pouvant leurs permettre de faire des choix responsables et veiller au bien-être de leurs progénitures.
– Avoir accès à un environnement adéquat d’une atmosphère et d’un arsenal un peu plus profitables sans violences et discrimination
– Avoir accès ou crée un emploi stable, efficace pour rehausser l’économie du pays.
– Avoir accès à des espaces où elles peuvent s’engager pour faciliter l’accès à l’éducation pour tous pour un développement durable.
– Participer aux actions pour la réduction du changement climatique qui est un facteur phare du développement au Benin, qui est un pays doté auparavant d’un climat favorable à l’agriculture.
– Mettre fin aux mariages précoces et retarder les premières grossesses.

Progrès du Benin pour une capture du dividende démographique efficace et résiliente.

Au-delà de la promotion de l’éducation pour tous en facilitant l’accès gratuit aux filles jusqu’au premier cycle du cours secondaire, le Benin a fait des progrès sur le plan politique et social.
Sur le plan politique, des textes et lois sont votés pour mettre fin aux violences à l’égard des femmes et des filles. Sur le plan social, le Benin marche comme dans 6 autres pays, (Le Burkina Faso, Cote d’ivoire, le Mali, la Mauritanie, le Niger et le Tchad) pour l’émancipation des femmes et des filles à travers le projet SWEDD. Le projet dautonomisation des femmes et des filles et du dividende démographique au Sahel (SWEDD), s’investit pleinement au Benin pour l’autonomisation des femmes et des filles en favorisant un environnement et un cadre de vie pour ces dernières. Découvrez mieux ici https://swedd.bj/

Pour l’atteinte des objectifs du SWEDD, il a été lancé, le 29 juillet 2021, la campagne de sensibilisation StrongerTogether pour l’implication des parties prenantes ( Organisation de la société civile, les parents, les jeunes et les filles/femmes) à lautonomisation des femmes au Bénin. Dans le cadre, de cette campagne, les medias y sont fortement impliqués pour l’atteinte d’un plus grand nombre de personne.

Le Benin, au-delà de ces progrès est confrontée à un plus grand défi

Le maintien des filles dans le système éducatif tout en mettant fin aux barrières grâce à la favorisation des espaces de discussion, d’apprentissages, de coworking et d’accès aux bonnes informations est un defi majeure. L’investissement dans les filles, c’est la prise en compte des besoins de ces dernières dans les politiques et les actions. C’est aussi, une éducation inclusive, répondant à l’employabilité, le projet SWEDD doit prioritairement s’y penché.

Disons alors tous OUI pour une éducation scolaire pleine et de qualité pour les filles et un suivi efficace de la vie professionnelle des femmes.

Bérénice Célia Gainsi et Aïchatou Salifou